پست های وبلاگ

داستان نتفلیکس، روایت هالیوودی یا روبه‌رو شدن با واقعیت دنیای کسب و کار؟

در دنیای شرکت‌های بزرگ به خصوص یونیکورن‌ها همه چیز جادویی است. فرهنگ سازمانی آرمانی و کارمندانی که همیشه درحال گپ و گفت و انجام کارهای خلاقانه هستند و در فیلم‌ها و عکس‌ها از ته دل می‌خندند و محیط کاری رنگارنگی که روح آدم را باز می‌کند و مدیرانی که ارتباط عمیقی با اعضای سازمانشان دارند همه و همه یادآور داستان‌های جادویی است که ما از طریق رسانه‌ها از شرکت‌های بزرگ می‌شنویم. اما آیا این تصویر واقعیت دارد یا تنها پوسته بیرونی و نمایشی آن است؟ حالا که مساله طرح شد می‌خواهم قبل از شروع به نوشتن ادامه مطلب چند چیز را اینجا روشن کنم. قرار نیست این مقاله نقدی بر سیستم‌های کنونی کسب و کارهای بزرگ باشد و انتظار نتیجه‌گیری‌های چپی از آن نداشته باشید. یعنی اگر فکر می‌کنید می‌خواهم

ادامه مطلب

سری مدل ذهنی (قسمت اول) : پاتریک کالیسون، مدیر ارزشمندترین استارتاپ فینتکی دنیا

یکی از مشکلات اساسی که در هر جمعی به وجود می‌آید، کمبود مدل‌های ذهنی و سوگیری آن جمع به یک سری دیدگاه محدود است. کمبود مدل‌های ذهنی هم از مطالعه کم، محدود بودن جامعه و تنبلی و خطاهای شناختی انسان‌ها و کلی موارد دیگر به وجود می‌آید. مثلا در همین جامعه استارتاپی‌ و کارآفرینی که بگردید، به ندرت اسمی به جز استیو جابز، جف بزوس، ایلان ماسک و آدم‌های این شکلی می‌شنوید. اما به نظرم آشنایی با داستان افراد مختلف (نه لزوما هم‌نظر) و نوع نگاه آن‌ها، می‌تواند منبع بسیار خوبی برای شناخت ما از جهان اطراف و تصمیم‌گیری‌های ما باشد. می‌خواهم در این سری از پست‌ها، آدم‌ها و ایده‌هایی را معرفی کنم که به نظرم، آشنایی با آن‌ها می‌تواند درهای بسیاری را به روی ما باز کند. منابع من

ادامه مطلب

چرا و چطور مصاحبه کنیم ؟ راهنمای تولید محتوای زنده برای بلاگ (+چک‌لیست مصاحبه)

چرا و چطور مصاحبه کنیم - راهنمای تولید محتوای زنده برای بلاگ

به نظرم یکی از جذاب‌ترین انواع محتوا مصاحبه است و همه ما مصاحبه‌های خوب را بسیار دوست داریم. از طرفی انجام دادن یک مصاحبه بی نقص کار بسیار پر چالشی است که مهارت‌های بسیاری را می‌طلبد. در این نوشته نسبتا بلند، می‌خواهم به سوالاتی که برای خودم در این زمینه ایجاد شد بپردازم. سوال‌هایی مثل این که برای پست‌های وبلاگ خود چطور مصاحبه کنیم؟ یا چطور مصاحبه‌ای بگیریم که بیشترین ارزش را به مخاطبانمان برساند؟ و از همه مهم‌تر این‌که برای یک مصاحبه بی نقص چه کارهایی باید انجام دهم؟ این پست داستان یک شکست است. شکست من در مصاحبه گرفتن. شکستی که البته منجر به یادگیری شد. یادگیری اینکه چطور می‌توانیم یک مصاحبه بی نقص (تا حد ممکن) داشته باشیم. اما برای اینکه به قسمت یادگیری برسیم، بهتر است

ادامه مطلب

چک لیست ون هیلن : چرا M&M’sهای قهوه‌ای مشکل‌زا هستند؟

افراد و گروه‌های شناخته‌شده، همیشه منبع بسیار خوبی برای شایعه‌پراکنی و جلب توجه رسانه‌ها بوده‌اند. به طور مثال، وقتی که روزنامه‌ای مدعی شد که گروه موسیقی ون هیلن (Van Halen) به خاطر وجود شکلات‌های قهوه‌ای رنگ M&M’s حدود ۸۰ هزاردلار به برگزارکننده کنسرتش خسارت وارد کرده، همه دنیا به طرز عجیبی، این داستان عجیب را برای هم تعریف می‌کردند و روزنامه مورد نظر هم به احتمال زیاد توجه بسیار زیادی را به سمت خود جلب کرد. در این قسمت از سری چک لیست می‌خواهیم به داستان شکلات‌های قهوه‌ای رنگ ون هیلن بپردازیم و ببینیم که چطور می‌توانیم از روش جالب این گروه در ساخت چک لیست استفاده کنیم و یک سری موارد دیگر را به عنوان حسن ختام این نوشته‌ها بررسی کنیم. گروه موسیقی ون هیلن ون هیلن یکی از

ادامه مطلب

قهرمان عصر چک‌ لیست‌ ها – نکته کوچکی که بدون آن چک‌ لیست‌ ها بیهوده هستند

قهرمان عصر چک‌لیست‌ها

با اینکه چک‌ لیست، یک ابزار ساده و کاربردی است، اجرای پیچیده‌ای دارد. الان که ما می‌دانیم چرا چک‌ لیست مهم است و چگونه یک چک لیست بسازیم، ممکن است با خودمان فکر کنیم که می‌توانیم به راحتی از این ابزار استفاده کنیم. اما موانع مختلفی که بر سر راه استفاده از چک لیست وجود دارد، بسیار جدی است. بگذارید کمی بیشتر توضیح بدهم. همه ما به دنبال قهرمان‌ها می‌گردیم. شخصیت‌های مورد علاقه‌مان را از میان قهرمانان خارق‌العاده که دنیا را دگرگون کردند انتخاب می‌کنیم و طبیعتا دوست داریم خودمان هم قهرمان باشیم. یک قهرمان در شرایطی که همه درمانده شده‌اند، سر و کله‌اش پیدا می‌شود و با حل پیچیده‌ترین مسائل، بر تمام مشکلات پیروز می‌شود و همه چیز هم به خوبی و خوشی تمام می‌شود. این مشکلات می‌توانند آدم‌های

ادامه مطلب

ارتباط با مخاطب در دنیای راک : بیتلز یا لد زپلین

در حال خواندن پست آموزنده یاور مشیرفر، اقتصاد تاثیر یا «محتوا چگونه ارزش آفرین می‌شود؟» بودم که نکته بسیار جالبی در ذهنم مرور شد. به نظرم آمد برای فهم بهتر و به عنوان مصداق خوبی برای مفهومی که یاور در مورد آن صحبت می‌کند، بهتر باشد که این داستان را اینجا هم تعریف کنم. یاور در قسمتی از مقاله جذاب و «کوتاه» خود نوشته که : رمان‌های ادبیات کلاسیک، سمفونی بتهوون، آثار موتزارت، باخ، چایکوفسکی و راخمانینوف همگی صرفا واجد «کیفیت محتوا» نیستند: ارتباط بسیار خوبی با مخاطب برقرار می‌کنند. ارتباطی که بیشتر با روح مخاطب درگیر می‌شود. ارتباطی که ماحصل آن علاوه بر تأثیر، برانگیختن احساس «رضایت» و «لذت» هم هست. همینجا یک پرانتز باز کنیم : به قول نسیم طالب گاهی یک کتاب ۶۰۰ صفحه‌ای بسیار کوتاه است

ادامه مطلب

چک‌لیست : چرا؟ چه چیزی؟ و چگونه؟

چک لیست چیست؟

پ.ن ۱ : این پست خلاصه‌ای انتخابی است از کتاب مانیفست چک‌ لیست  است که مطالعه آن را به شدت به شما پیشنهاد می‌کنم. طبیعی است که بخش‌هایی از کتاب که از نظر من مهم‌تر بوده‌اند در این خلاصه آورده شده‌اند. پ.ن ۲ : از تمامی دوستانی که در پست قبلی که ورودی به بحث چک‌ لیست‌ها بود شرکت کردند تشکر می‌کنم. تمام این مدت کامنت‌های آن عزیزان در ذهنم بود تا خلاصه خوبی ارائه کنم که برایشان مفید واقع شود.   همه مضطرب هستند و نمی‌دانند چه کار کنند، وضعیت بیمار از زمانی که وارد بخش شده رو به وخامت گذاشته و هر کاری هم انجام شده کمکی به حال بیمار نکرده است. در اوج نا امیدی و بدبختی، سر و کله دکتر هاوس پیدا می‌شود. یک دکتر که آنقدرها منظم نیست، یک

ادامه مطلب

پروپوزالی برای ایجاد انگیزه

در طی سال‌های گذشته، شغل‌های مکانیکی کمتر و کمتر شده‌اند و جای خود را به شغل‌هایی داده‌اند که به ما آزادی بیشتری می‌دهند، زمانبندی‌های معین و چارچوب‌های سفت و سخت ندارند و از اینها گذشته، مانند قبل، تعریف مشخصی هم ندارند.  وقتی که آزادی‌های یک کار از حد مشخصی فراتر می‌رود، نیاز به انگیزه داشتن در انجام آن کار هم بیشتر می‌شود. اگر مجبور باشید از صبح تا عصر، اجزای یک مدار را لحیم کنید، یا به لیستی از افراد زنگ بزنید و یک پیام ثابت را به آن‌ها برسانید، بدون انگیزه هم تغییر چندانی در خروجی به وجود نمی‌آید. اما وقتی که وظیفه شما تشخیص مشکلی در بخش منابع انسانی یا بازاریابی و طراحی سیستمی برای حل این مشکل است، یا از همه این‌ها مهم‌تر اگر قرار است دنیا

ادامه مطلب

هنوز هم زنده‌ام

آخرین باری که در این وبلاگ نوشتم، برمیگردد به دو ماه قبل. باور کنید کار سختی نیست این همه ننوشتن. داشبورد مدیریت سایت را باز می‌کنی، افزودن نوشته را می‌زنی، چند خطی هم می‌نویسی و می‌بینی که فکرت یک جا جمع نمی‌شود. صفحه را می‌بندی و با خودت می‌گویی سر فرصت. لیست مطالبی که باید بنویسی هم هر روز طولانی‌تر می‌شود. این خلاصه دو ماه گذشته بود. اگر بخواهم طبق عادتم، مثل همه وقت‌هایی که بعد از مدت‌ها از غار بیرون می‌آیم یک آپدیت همه جانبه از زندگی‌ام ارائه کنم این می‌شود که به مشکل مدیریت شخصی برخورده‌ام. کمی نظم کارهایم به هم ریخته و زمان مثل ماهی از دستم سر می‌خورد. یادم می‌آید می‌خواستم بعد از پست چک لیست خلاصه کتاب را هم بگذارم و به دلیل این که

ادامه مطلب

در باب اهمیت چک لیست، ابزاری مهم برای انجام کارهای پیچیده

قسمت‌های دیگر سری چک لیست : قسمت دوم : چک لیست چیست؟ چرا و چطور چک لیست تهیه کنیم؟ قسمت سوم : مهم‌ترین نکته در تهیه چک لیست ۸۳ سال پیش در یک چهارشنبه زیبای پاییزی، همه چیز به طرز عجیبی داشت خوب پیش می‌رفت. بوئینگ خیلی خوب کارش را انجام داده بود و مدیران آن حس غرور خاصی داشتند. مثل ورزشکاری که در مسابقه نهایی به پست یک حریف خیلی ضعیف می‌خورد و مطمئن است که از قبل مسابقه پیروز میدان است. داستان از این قرار بود که نیروی هوایی ایالات متحده، رقابتی را میان شرکت‌های هواپیمایی ترتیب داده بود و برنده این رقابت تامین کننده هواپیماهای نظامی آمریکا می‌شد. مدل ۲۹۹ بوئینگ، با بدنه‌ای از آلیاژ سبک آلومینیوم و با طراحی خیره‌کننده، می‌توانست ۵ برابر مقدار مورد نیاز ارتش آمریکا بار

ادامه مطلب